近日，针对近期媒体曝出“药品零加成后，医院急诊奖金缩水50%，并拖延发放”一事，山东大学医院有关部门负责人接受记者采访时表示，该院6月、7月奖金确实较原来推迟1个月发放，急诊科6月奖金也确实稍有下降，但缩水50%及与取消药品加成相关的说法，与事实不符。

上述负责人表示，该院急诊科今年6月奖金总额比1月~5月的奖金平均值下降8.24%，主要原因是季节性波动导致的工作量下降，以及医疗成本、急诊科工作人员的增加等；急诊科3个核算单元今年7月奖金总额相比去年同期均有上涨，涨幅分别为21%、9%、29%。“医院一直严格遵守国家‘不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、不准开单提成’等规定，急诊科奖金下降与药品零差率销售没有直接关系。”

医院自今年6月1医院改革政策，取消药品加成，调整医疗服务价格。该负责人表示，医院总体收入有所下降，该院通过加强各单元成本控制意识、降低运行成本、推进绩效考核等措施，提高全院职工的薪酬待遇，并重点向临床一线高层次专家和重点岗位倾斜。但由于岗位工作量、服务质量、成本核算等不同，各科室奖金有升有降。该院将进一步加大特殊岗位补贴力度，完善薪酬分配制度。

伤医恶例反复上演，法制就不觉得羞臊？

患者打我我该还手吗？这个话题奇葩又尴尬